Leadership Heroes - mehr als Führungskräfteentwicklung
Leicht verdaulich & direkt anwendbar
Führungskräfte sind einer der zentralen Hebel für die mentale Gesundheit im Unternehmen und im Team. Sie erkennen Belastungen häufiger, führen schwierige Gespräche mit Mitarbeitenden und bewegen sich täglich im Spannungsfeld zwischen Leistung, Fürsorge und wirtschaftlichen Anforderungen. Sie stehen oft selbst unter hohem Druck.
Unser Fokus liegt auf der Vermittlung medizinischer und therapeutischer Inhalte.
Gesunde Köpfe = Gesunde Teams = Gesunde Unternehmen
Studien gehen davon aus, dass sich eine dauerhaft hohe mentale Belastung von Führungskräften, ungünstig auf das Verhalten, die Kommunikation, die Emotionen und die Entscheidungsqualität gegenüber den Mitarbeitenden auswirkt.
Mit dem Leadership Heroes unterstützen wir Führungskräfte dabei, ihre eigene mentale Gesundheit zu stärken und gleichzeitig Sicherheit im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden zu gewinnen. Denn die Psyche beeinflusst Motivation, Kreativität und Leistung bei der Arbeit.
Was Führungskräfte lernen
Die Leadership Heroes vermitteln Wissen über Gesundheit sowie Handlungssicherheit im Umgang mit psychischen Belastungen im Unternehmen:
Unser Ziel ist es, die Führungskräfte selbst zu stärken und somit auch die Mitarbeitenden. Unsere Themen umfassen:
- Awareness: häufige psychische Erkrankungen verstehen
- Psychische Belastungen und Warnsignale frühzeitig erkennen
- Sicherheit im Umgang mit psychischen Belastungen
- Schwierige Gespräche mit Mitarbeitenden souverän führen
- Die Führungsrolle im Spannungsfeld von Leistung und Fürsorge mit Klarheit ausfüllen
- Die eigene Psychohygiene und Stressresilienz stärken
- Kommunikation stärken - Feedback, Besprechungen und Entscheidungen
- Besprechung aktueller konkreter herausfordernder Situationen in der Case Clinic
Der Ansatz des MindBureau
Unsere Inhalte werden von Psycholog*innen, Psychotherapeut*innen und Fachärzt*innen entwickelt und vermittelt. Dadurch erhalten Führungskräfte wissenschaftlich fundiertes Wissen sowie konkrete Handlungsempfehlungen für den Führungsalltag von Experten aus Medizin und Psychologie, praxisnah und verständlich erklärt.
Case Clinic
In unserer Case Clinic bearbeiten wir gemeinsam aktuelle Herausforderungen aus dem Führungsalltag. Die Teilnehmenden können reale Fälle besprechen und gemeinsam mit uns und der Gruppe werden Lösungen entwickelt. Durch den Erfahrungsaustausch in der Gruppe mit anderen Führungskräften können alle Teilnehmenden profitieren – seien es durch konkrete Fallbeispiele oder auch Lösungsideen der anderen Teilnehmenden. Die fachliche Begleitung sorgt dafür, dass schwierige Situationen professionell eingeordnet und konkrete Handlungsmöglichkeiten entwickelt werden.
Langfristiges Follow-up
Wir begleiten Führungskräfte auf Wunsch über einen längeren Zeitraum. Follow-up Termine unterstützen dabei, Erfahrungen aus dem Führungsalltag zu reflektieren, bereits Gelerntes anzuwenden und offene Fragen zu klären. Die Forschung zeigt, Verhaltensänderungen brauchen Zeit und entstehen durch Wiederholung, Reflexion, Anwendung und Feedback.
Das Leadershop Heroes Programm
Das Programm setzte sich aus 4 Säulen zusammen:
SÄULE 1
Awareness
Kennenlernen von häufigen psychischen Erkrankungen, deren Symptome, Behandlungen und Unterstützungsmöglichkeiten; Frühwarnzeichen Erkennen und Gespräche mit Mitarbeitenden führen; erkennen von akuten Krisen und Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit Krisen und Belastungen von Mitarbeitenden
SÄULE 2
Selbstfürsorge
Führungspersönlichkeit entwickeln; Belastungen in der Sandwich-Position; Sensibilisierung für Mitgefühlsmüdigkeit und Psychohygiene; Auswirkungen der eigenen Trigger und Glaubenssätze auf die Arbeit kennenlernen sowie Einflüsse von inneren Antreibern verstehen
SÄULE 3
Skills & Tools
Praktische Skills und Tools für den Führungsalltag, um Entscheidungen zu treffen, Gespräche zu führen und Feedback sinnvoll einzusetzen
SÄULE 4
Case Clinic
Besprechung von Fällen und Herausforderungen aus dem Alltag der Teilnehmenden
Das Leadership Heroes Programm wird in Kleingruppen von 10-12 Teilnehmenden stattfinden, um eine individuelle Betreuung zu ermöglichen. Die Termine dauern insgesamt etwa 75 Minuten, mit einem 45-minütigen Vortrag zum jeweiligen Thema und einer anschließenden Fragerunde.
Alle Säulen des Programms lassen sich auch einzeln buchen.
Weiterhin bieten wir auch Kurzvorträge zu verschiedenen Themen rund um die mentale Gesundheit für Führungskräfte und HR-Fachpersonal. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Ihr Nutzen
Nach dem Leadership Programm haben Führungskräfte:
- Mehr Sicherheit im Umgang mit psychischen Belastungen
- Besseres Erkennen von Warnsignalen psychischer Belastungen bei Mitarbeitenden und bei sich selbst
- Größere Handlungskompetenz in schwierigen Situationen
- Stärkere Kommunikationskompetenz
- Bessere Selbstfürsorge und Resilienz
- Höhere Selbstwirksamkeit im Führungsalltag
Nutzen für Ihr Unternehmen
- Psychische Belastungen werden früher erkannt
- Führungskräfte bleiben langfristig gesund
- Führungskräfte handeln sicherer und souveräner
- Qualität schwieriger Gespräche mit Mitarbeitenden verbessert sich
- Mentale Gesundheit wird nachhaltig in der Führungskultur verankert
- Langfristige Stärkung von Gesundheit, Zusammenarbeit und Mitarbeiterbindung