Psychosoziale Beratung (EAP)
100% Vertraulich
Wir bieten ein vertrauliches psychosoziales Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden eines Unternehmens an. Unabhängig davon, ob Sie Mitarbeiter*in oder Führungskraft oder eine Person sind, die sich Sorgen um einen Kollegen*Kollegin oder Mitarbeitenden macht.
Unterstützung in allen Lebenslagen
Unsere Vorträge und Workshops können unter anderem folgende Themen umfassen:
Stress bei der Arbeit
Konflikte im Team
Familiäre Herausforderungen
Psychische Belastungen
Burnout
Schlafschwierigkeiten
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Spezialgebiet: Schmerzmanagement
Die Themen selbst sind so vielfältig wie wir Menschen. Im Rahmen des EAP darf alles angesprochen werden, was Sie bedrückt und belastet.
Was bietet das EAP?
Im Rahmen der Beratungsgespräche ordnen wir gemeinsam die aktuelle Situation, vermitteln wertvolles Fachwissen, geben direkt anwendbare Impulse und unterstützen Sie dabei, die nächsten Schritte zu gehen.
- Gezielte Situationsanalyse & Entlastung
- Vermittlung von sofort anwendbaren Mental-Health-Tools
- Unterstützung beim Finden von langfristigen klinischen Therapieangeboten im Bedarfsfall
Unser AnsatzEinfacher & diskreter Beratungsablauf
Ihr Weg zu professioneller mentaler Unterstützung – schnell, unkompliziert und absolut vertraulich.
SCHRITT 1
Kontakt aufnehmen
Sollten Sie bereits arbeitsmedizinisch durch ZIDA Arbeitsmedizin betreut werden können Sie sich selbst oder die betreffende Person über beratung@zida-arbeitsmedizin.de bei unserem Team melden.
SCHRITT 2
Erstgespräch vereinbaren
Innerhalb von 72 Stunden meldet sich jemand aus unserem Team, um zeitnah ein Erstgespräch zu vereinbaren.
SCHRITT 3
Passendes Format wählen
Die Beratungsgespräche können flexibel telefonisch, per Videocall, per E-Mail oder persönlich in unseren Praxisräumen in Kernen-Rommelshausen oder in Rücksprache auch in den Praxisräumen in Hohenlohe stattfinden.
SCHRITT 4
Vertraulich beraten lassen
Alle Gespräche und Inhalte werden vertraulich und diskret behandelt. Es werden keine Informationen an das Unternehmen oder den Arbeitgeberweitergegeben. Auf Wunsch ist eine Beratung auch anonym möglich. In der Regel umfasst eine Beratung drei Gespräche à 50 Minuten.
Ihre Vorteile mit dem EAP des MindBureau
Warum Unternehmen und Belegschaften auf unser maßgeschneidertes Modell vertrauen.
Bedarfsorientierte Abrechnung
Das EAP wird bedarfsorientiert abgerechnet. Es fallen keine monatlichen Pauschalen an, es werden ausschließlich die tatsächlich in Anspruch genommenen Beratungsstunden abgerechnet.
Multiprofessionelles Team
Durch die Zusammenarbeit mit ZIDA Arbeitsmedizin steht uns ergänzend ein multiprofessionelles Team zur Verfügung. Dadurch können wir eine Vielzahl unterschiedlicher Themen kompetent beraten und bei Bedarf gezielt vermitteln.
Qualifizierte Fachberatung
Wir bieten Ihnen eine qualifizierte Fachberatung durch ein Team aus erfahrenen Psycholog*innen, Psychotherapeut*innen und Fachärzt*innen für Psychiatrie und Psychotherapie sowie Schmerztherapie.
Abrechnung über Grundbetreuung
Sollte bereits eine Betreuung durch unsere ZIDA Arbeitsmedizin bestehen, lassen sich ungenutzte Grundbetreuungsstunden für das EAP nutzen bzw. darüber abrechnen.
Sie haben keine bestehende arbeitsmedizinische Betreuung über ZIDA?
Kein Problem. Für Unternehmen ohne ZIDA-Betreuung erstellen wir gerne ein individuelles Angebot für die Einführung eines EAP in Ihrem Unternehmen. Die Abrechnung erfolgt dabei transparent und bedarfsorientiert entsprechend dem vereinbarten Leistungsumfang.